Cómo se calcula el aguinaldo
La Ley Federal del Trabajo (artículo 87) marca un aguinaldo de al menos 15 días de salario por año trabajado, pagado antes del 20 de diciembre. Si no trabajaste el año completo, te corresponde la parte proporcional.
Aguinaldo = Salario diario × Días de aguinaldo × (Días trabajados ÷ 365)
Ejemplo: ganas $12,000 al mes, es decir $400 diarios. Con el año completo: 400 × 15 = $6,000. Si entraste el 1 de julio, trabajaste 184 de 365 días: 6,000 × 184 ÷ 365 = $3,024.66.
Cuánto del aguinaldo está exento de ISR en 2026
La Ley del ISR (artículo 93, fracción XIV) exenta el aguinaldo hasta 30 UMA. Con la UMA de 2026 ($117.31 diarios), el tope es de $3,519.30. Si tu aguinaldo es menor, no paga impuesto; si es mayor, solo la diferencia es gravable y tu patrón calcula la retención.
Datos 2026 que usa la calculadora
| UMA diaria (vigente desde el 1 de febrero) | $117.31 |
| Tope exento de aguinaldo (30 UMA) | $3,519.30 |
| Salario mínimo general diario | $315.04 |
| Salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte | $440.87 |
Esta calculadora es una referencia. Para pagar la nómina o resolver un caso particular (incapacidades, faltas, salario variable), valida con tu contador o con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Si pagas aguinaldo a tu equipo
Con varios empleados, cada uno con su fecha de ingreso y salario, conviene llevarlo en una hoja que calcule asistencia, nómina e ISR con las tablas vigentes, y que imprima los recibos. Esa es la plantilla de abajo.
